A Johnson & Johnson elindítja az „Egészséges Jövő 2015” programját

A vállalat megalkotja a fenntarthatósági céljait a következő 5 évre és új honlapot is indít a felelősség vállalás támogatására.

A Johnson & Johnson ebben az évben ünnepli fennállásának 125. évfordulóját. Ebből az alkalomból a napokban bejelentette, hogy elindítja az „Egészséges Jövő 2015” programját, ami öt évre meghatározza a vállalat fenntarthatósági stratégiájának kiemelt elemeit. A program magába foglalja a Johnson & Johnson céljait a környezetvédelem területén és azon kívül egyaránt.

„A mai világban számos összetett szociális és környezetvédelmi kihívással kell szembenéznünk, kezdve a kielégítő egészségügyi ellátás és megfelelő gyógyszerek hiányától - ami több millió embert érint világszerte – egészen a növekvő népesség által generált hatalmas igényről, ami a környezeti erőforrásokat terheli.” – mondta William C. Weldon, vezérigazgató. „Mindegy, hogy a magán, a közösségi vagy non-profit szektor szereplője valaki, mindenkinek szerepet kell vállalni a fenntarthatóság kialakításában, és együtt kell működnünk, ugyanis csak így biztosíthatunk egy egészséges jövőt az elkövetkező generáció tagjainak.”

Az „Egészséges Jövő 2015” program keretében a vállalat globális szintre emeli a felelősség vállalás melletti elkötelezettségét, a legelmaradottabb országokban elérhetővé teszik a HIV és TBC fertőzöttek kezelését, valamint gyógyszer adományokat juttatnak el több mint 30 országba, ahol magas a bélféregfertőzéssel sújtott lakosság aránya. Ezek a célok összhangban vannak az ENSZ Millenium Fejlesztési Célok szervezetének programjával.

Az emberek egészsége és jóléte szorosan kapcsolódik a bolygó tisztaságához, így a környezetvédelemre a vállalat továbbra is nagy figyelmet szentel. A célok közt szerepel a CO₂ kibocsátás és a víz elhasználás nagymértékű csökkentése és a hulladékkezelés fejlesztése. A termék felügyelet feladata, hogy legalább 60 terméket feleltessenek meg a vállalat szigorú fenntartható fejlődéssel szemben támasztott kritériumainak. A beszállítók kiválasztásánál szintén figyelembe veszik, hogy milyen mértékben képesek az egyes partnerek hozzájárulni a program által kitűzött célok eléréséhez.

A vállalat gondoskodik a folyamatban lévő program átláthatóságáról is, ezért elindította új felelősség vállalási honlapját, amit a www.jnj.com/responsibility címen lehet elérni. A portál több mint 100 szempont alapján mutatja be a vállalati polgárság fontosságát és a fenntarthatóság melletti elkötelezettséget, irányelvek, gyakorlatok, kihívások és célok megfogalmazásán keresztül.

A vállalati polgárság és a környezetvédelem 1943 óta van beépítve a vállalati kultúrába, ekkor került megfogalmazásra a Johnson & Johnson hitvallása, a néhai igazgató, Robert Wood Johnson által. A környezetvédelemmel kapcsolatban először 1987-ben tűztek ki célokat. Azóta folyamatosan hosszú távú terveket fogalmaznak meg, legutóbbi programjuk az „Egészséges Bolygó 2010” volt, aminek a legfontosabb elemei többek között a széndioxid kibocsátás, a víz, a papír és csomagolóanyag felhasználás és a hulladék kibocsátás csökkentése volt.

„Egészséges Jövő 2015” stratégiailag kiemelt pontjai:

·     A közösség egészség tudatosságának fejlesztése programokkal, amik segítségével könnyen és gyorsan szerezhetnek információt az egészségüggyel kapcsolatban a közösség tagjai.

·     Az egészségi állapot emelése, szakértő partnerek bevonásával felmérni és javítani az egészségi állapotot.

·     Kinevelni a világ legelkötelezettebb ,egészségtudatos munkavállalóit, az egészség és a biztonság fokozott hangsúlyozásával a vállalati kultúrában, és ezáltal a Johnson & Johnson-t egy olyan hellyé tenni, amire az alkalmazottak büszkék és ösztönzi őket.

·     Egy olyan vállalati örökség kiépítése, melyben kulcsszerepe van a bolygó védelmének, a környezetterhelés csökkentésével és a termékek tervezése során a fenntarthatósági szempontok hangsúlyosabb megjelenésével.

·     Partneri kapcsolat kiépítése fenntarthatóságot fontosnak tartó beszállítókkal, olyan szállítókkal kívánnak együtt működni, akik bizonyítják elkötelezettségüket a fenntarthatóság mellett éppen úgy, mint a Johnson & Johnson.

·     A Kutatás – Fejlesztés szempontjából elhanyagoltabb betegségek megelőzésének és kezelésének fejlesztése és a vállalat gyógyszereihez való hatékonyabb hozzáférés biztosítása, a cég már dolgozik a lehetőségek felkutatásán, és hasonló gondolkodású szervezetekkel együtt működve kívánják a segítséget minél több emberhez eljuttatni.

·     Az átlátható működés és a külső együtt működések erősítése, a cég igyekszik minél átláthatóbbá tenni az üzleti működését, és fejleszteni a külső érintettekkel való kapcsolatát.

- 2011. július -