Megjelent a K&H Csoport 2009-es fenntarthatósági jelentése

A K&H a kedvezőtlen gazdasági környezet ellenére is folytatja CSR stratégiáját

Megjelent a K&H Csoport negyedik fenntarthatósági jelentése, amelyben beszámol 2009-es eredményeiről a társadalmi felelősségvállalás (CSR) területén. A nemzetközi szabvány (GRI) alapján készült jelentésből többek között kiderül, hogy a K&H Csoport társadalmi felelősségvállalási tevékenységét az összes leányvállalata bevonásával felállított szakmai testület, a CSR Bizottság felügyeli és irányítja a jövőben. A K&H CSR tevékenységének középpontjában továbbra is a gyermekegészségügy, a környezetvédelem, a sport és a vonzó munkahely kialakítása áll, mellyel a társadalom tagjai számára a teljes élet megvalósítását kívánja elősegíteni. A K&H a kedvezőtlen gazdasági környezet ellenére is folytatja társadalmi felelősségvállalási tevékenységét.

Hendrik Scheerlinck, a K&H Csoport vezérigazgatója elmondta: „Úgy gondoljuk, hogy a gazdasági recesszió idején még inkább szükség van a felelős gazdasági szemléletre, az átlátható és jövőorientált működésre. Sikerként könyveljük el, hogy a kedvezőtlen gazdasági környezet ellenére sem torpant meg CSR stratégiánk megvalósítása. Tudjuk, hogy a társadalomért tett erőfeszítéseink hatása hosszútávon jelentkezik majd: a K&H hosszútávon elkötelezte magát Magyarország mellett, ezért nem adjuk fel kitűzött céljainkat. Környezetünkért és a társadalomért tett erőfeszítéseinket az irányítja, hogy üzleti eredményeinket úgy kívánjuk elérni, és növelni, hogy közben elősegítsük a társadalom tagjai számára a teljes élet megvalósítását.”

A K&H Csoport társadalmi felelősségvállalási tevékenységét - annak érdekében, hogy CSR stratégiájának megvalósítását figyelemmel kísérje, valamint az aktivitásokat összehangoltan, az egész szervezetet áthatóan kezelje - 2009 elejétől az összes leányvállalatot és üzletágat összefogó testület, a  CSR Bizottság felügyeli és irányítja.

A K&H Csoport változatlanul négy kiemelt területre koncentrálja erőforrásait, középpontban továbbra is a környezetvédelem, a sport, a gyermekegészségügy és a vonzó munkahely kialakítása áll.

- 2010. június -