Május végétől szigorúbb vállalati kormáyzási szabályozásnak kell megfelelniük a brit bankoknak és pénzügyi szervezeteknek.
Az új és keményebb vállalati kormányzási szabályoknak megfelelően a brit FTSE 350 vállalatoknak figyelembe kell venni és lehetőség szerint törekedni kell a nők számának növelésére az igazgatótanácsban. A kódex elkészítésének gondolata a két évvel ezelőtti hitelválság idejére tehető, mivel a vezető pénzügyi intézetek igazgatói nem voltak képesek megérteni az őket érintő kockázatokat. Egy másik fontos mozzanata a szabályozásnak a teljesítmény-arányos fizetések hosszú távú kockázatokhoz való kötése. Ezzel a hosszú távú stratégiai döntéshozást kényszerítik ki a pénzügyi szervezetek vezetőiből. A kódex fogadtatása vegyes volt vállalati körökben. Egyesek szerint az intézkedés növelni fogja a szervezetek átláthatóságát és az igazgatótanácsok dinamizmusát. Mások véleménye szerint az új kódex instabilabbá teheti a vezető testületet.
A teljes cikkért kattintson ide.
- 2010. május -
Forrás: B&P